COO (H/F)
Organization : 70 salariés
Core Business : Notre client propose une technologie de pointe permettant de maitriser ses consommations énergétiques en toute simplicité.
Cette technologie innovante utilise un compteur unique et des algorithmes brevetés pour analyser précisément les diverses consommations d’un bâtiment, comme l'éclairage, l'informatique, le chauffage, etc. Cette approche permet une vision claire des dépenses énergétiques, facilitant ainsi l'identification des zones où des économies peuvent être réalisées et une gestion efficace des consommations sur le long terme.
Key Fact : Depuis son lancement en 2011, cette solution a été déployée dans plus de 2000 bâtiments répartis dans plus de 50 pays, générant des économies moyennes de 15 % sans nécessiter de travaux. Cette performance garantit à ses clients un retour sur investissement en moins d'un an
MISSIONS
En tant que COO, vous jouerait un rôle essentiel dans la mise en œuvre du plan de transformation de l'entreprise, notamment en ce qui concerne l'organisation, la supplychain et les systèmes d'information pour répondre aux défis de croissance en France et à l'international.
- Accompagner le scale : vous dirigez le plan de transformation avec l'équipe de management, en mettant en œuvre des initiatives clés pour le passage à l'échelle, et vous animez la démarche OKRs pour assurer une exécution efficace du plan global.
- Gestion du Business Plan : En coordination avec le CEO et la Head of Finance, vous gérez le Business Plan et mettez en place un pilotage financier transversal comprenant des budgets par équipe, des standards de performance et des process d’achat
- People : Vous supervisez les équipes Finance, Opérations et People, en garantissant des objectifs clairs et des standards de management, process et outils pour une performance optimale (+ de 30 personnes-)
- Coordination : Vous centralisez les besoins en outils des équipes et garantissez la cohérence des process et outils à travers l'entreprise, tout en assurant l'alignement entre les équipes Sales, Marketing, Finance et Opérations (Mise en place d’un ERP)
- COMEX : Membre du Comex, vous définissez et suivez les KPI pour évaluer la performance de l'entreprise et son plan de développement
QUALIFICATIONS
- Au minimum 12 ans d’expérience en start-up/scale-up tech avec une dimension hardware et SaaS
- Expérience solide en leadership, transformation et gestion d'équipes
- Finance : maîtrise de tous les aspects financiers du business et des opérations, les utilisant comme un outil d'alignement dans un contexte financier complexe avec hardware, SaaS, affacturage, international et financement de recherche
- Opérations : En contexte de croissance, maitrise des modèles d'organisation d’équipes (ingénierie, CSM, support technique et supply chain)
- Anglais courant
SOFTSKILLS:
- Esprit pragmatique et hands-on
- Âme de leader
- Fortes aptitudes d’analyse de problème complexe et de synthèse, data-driven
REMUNERATION
Jusqu’à 150K€ selon profil (BSCPE)
WHERE ?
Paris (Remote partiel)
WHEN ?
ASAP