FP&A Senior (H/F)
Sector : Service et Conseil aux entreprises
Organization : 100 ETP
Notre client, éditeur dans les Ressources Humaines et basé dans l’est de la France, avec un rayonnement national et international avec une très belle croissance, recherche son futur FP&A.
Le groupe est à un moment clé de sa structuration, et il met en place un Département financier digne des plus belles scale up.
A ceux qui travaillent en finance, et qui croient aux belles aventures Tech en province, nous attendons vos candidatures pour ce poste de FP&A de grande qualité.
Si vous avez 4/6 ans d’expérience, que le secteur de la Tech vous attire, et que vous habitez dans l’est, ce poste est fait pour vous!
Evidemment, il s’agit d’un CDI. En revanche, nous recherchons aussi un Talent en freelance aussi rapidement que possible, afin d’accompagner le CFO dans les plus brefs délais.
Mission :
Rattaché au CFO, le FP&A jouera un rôle clé dans la croissance et le succès de notre client et permettra de soutenir les prises de décisions stratégiques à travers des missions variées et passionnantes :
Mise en œuvre des meilleures pratiques FP&A
- Implémenter les processus FP&A, y compris le budget annuel et les prévisions glissantes, afin de faciliter la prise de décision (forecast / reforecast)
- Garantir l'exactitude des données financières lors de la clôture comptable en collaborant avec la responsable comptable.
- Surveiller et analyser les écarts budgétaires, proposer des recommandations pour optimiser les performances.
- Améliorer en continu les processus FP&A en fonction de l'évolution de l'entreprise.
Planification et analyse financière
- Élaborer et tenir à jour le Forecast (P&L et Cash-Flow), y compris les prévisions détaillées (Ventes – modèle SaaS, masse salariale, OPEX), afin de l'aligner sur la stratégie de l'entreprise.
- Travailler en étroite collaboration avec le CFO et les membres du ComEx afin d'assurer la réalisation du budget.
- Réaliser des analyses financières approfondies, évaluer les performances financières et présenter les résultats à la Direction Générale.
Gestion des flux de trésorerie
- Gérer et prévoir du cash-flow (modèle SaaS – ARR/MRR).
- Assurer la fiabilité de la balance âgée à l’aide de la responsable comptable.
- Gérer et optimiser les flux de trésorerie pour soutenir les opérations courantes et les projets stratégiques.
- Mettre en œuvre des stratégies efficaces de prévision des flux de trésorerie et de gestion des liquidités.
Gestion des rapports financiers
- Préparer, compiler, analyser les informations nécessaires pour les rapports financiers à destination des investisseurs (reporting mensuel).
- Contrôler nos performances, le respect du budget et analyser les écarts.
- Veiller au respect des exigences et deadlines en termes de reporting.
Planification Stratégique, Projets et Analyse Financière Ad Hoc
- Collaborer avec les membres du ComEx pour la priorisation stratégique et opérationnelle en réalisant des analyses financières liées au pricing.
- Élaborer des modèles financiers et des analyses pour soutenir les initiatives stratégiques et de croissance, et influencer les décisions commerciales.
-
A moyen terme, de façon transverse :
Transition modèle économique
- Support à la transition modèle économique sur base d'analyse financière et de modélisation du pricing
- Déploiement opérationnel dans les mécaniques de reporting.
Contribution au projet de migration CRM/ERP/Facturation.
Profil
- Vous avez au minimum 4/6 ans d'expérience dans le domaine du FP&A ou du contrôle de gestion, idéalement dans le secteur de la technologie avec un modèle économique SaaS.
- Doté(e) d'une connaissance approfondie des normes comptables et des principes de planification financière, vos expériences passées vous ont permis de prévoir et d'analyser des données financières de manière experte.
- Votre capacité à communiquer de manière efficace et à interagir avec diverses parties prenantes, y compris les investisseurs et les partenaires. Un anglais courant est nécessaire sur ce poste.
- Idéalement issu de l'environnement Tech/Startup et avez idéalement déjà travailler sur de l'intégration d'ERP.
- Vous excellez dans l'établissement de priorités dans un environnement dynamique, en démontrant courage et persévérance dans la résolution de problèmes.
SOFT SKILLS
- Excellente capacité de communication
- Goût pour l'accompagnement et le conseil;
- Sens de l’écoute, de la pédagogie et du leadership;
- Esprit de synthèse, anticipation; bonne gestion des priorités
- Minutie et rigueur dans l'analyse financière liée à l’environnement client
REMUNERATION
- Selon profil
OÙ ?
- Colmar et/ou Strasbourg
QUAND ?
- ASAP