Sales Ops (H/F)

MISSIONS

En tant que premier Sales Ops, vous jouerez un rôle essentiel à la fois stratégique et opérationnel. En effet, vous aurez un impact direct sur les performances commerciales de l’entreprise.

Amélioration des process sales et des outils de pilotage :

• Identifier et suivre les KPIs les plus pertinents, définir les reportings et dashboard afin de faciliter la prise de décision.
• Utiliser les données pour proposer des axes d’amélioration de l’efficience de la stratégie et de l’activité commerciale.
• Repérer les points de blocage, les dysfonctionnements et les obstacles susceptibles de ralentir le processus de vente.

Soutien au pilotage des ventes :

• Garantir la précision des opérations de forecasting et de planning.
• Contribuer au déploiement de mise en place de campagnes marketing.
• Assister le management commercial dans la mise en place des conditions nécessaires à la réalisation des objectifs.

Conformité et optimisation du CRM et autres outils sales :

• Assurer le rôle d'administrateur du CRM et des outils de vente : les paramétrer et les optimiser.
• Garant de la gestion et de l’intégrité des données sur le CRM : assurer le nettoyage de la base de données, le maintien de la qualité et la fiabilité des données.
• s'assurer que tous les outils à dispositions des équipes de ventes soient adaptés / optimisés et que les commerciaux soient formés et coachés.

Outils :

• Zoho CRM
• Brevo
• Lemlist
• Zapier

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QUALIFICATIONS

• Au minimum 3 ans d’expériences sur une fonction similaire.
• Une bonne connaissance des outils cités est importante.

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SOFTSKILLS:

• Esprit pragmatique et analytique.
• Fortes aptitudes d’analyse de problème complexe et de synthèse, data-driven.
• Être force de proposition.

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REMUNERATION

45K€ fixe + 10K€ de variable.

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WHERE ?

Paris.

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WHEN ?

ASAP.

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